Les compétences clés
Les compétences clés : de quoi s’agit-il ?
L’Europe, à travers la Recommandation du Parlement européen et du Conseil, du 18 décembre 2006 (Journal officiel L 394 du 30.12.2006), a défini les 8 Compétences Clés pour l'éducation et la formation tout au long de la vie :
Deux dispositifs en Pays de la Loire : dispositif Etat et dispositif Région
L’état en 2008, via la Direccte, puis la Région Pays de la Loire en 2009, ont engagé des programmes de développement des compétences clés :
Si le cadre général est commun aux deux institutions, des nuances sont à noter dans les critères définis par chacun des financeurs, notamment en matière de public et de compétences clés ciblées. La conjugaison des deux dispositifs conduit à une répartition territoriale qui doit permettre à chacun de trouver un lieu de formation proche de son domicile.
Les principales caractéristiques des deux dispositifs :
Intitulé du dispositif | Dispositif d’accès aux compétences clés | Je développe mes compétences clés |
Financeur |
Etat / Direccte | Région Pays de la Loire |
Public visé |
• Demandeurs d’emploi |
• Public en démarche individuelle ayant un projet de formation |
Pré-requis | Niveaux III maximum |
Niveaux III maximum |
Accès à la formation | Prescription obligatoire, avec projet professionnel validé | Variable selon le type de public accueilli |
Durée du parcours |
De 20 à 400 heures | Maximum : 230 heures |
Contenu du parcours | Selon le projet et les besoins repérés |
3 compétences clés minimum |
Frais à la charge du stagiaire | Aucun | Aucun |
Rémunération du stagiaire |
Non | Non |
Source données : http://www.cariforef-pdl.org
Ces programmes visent le développement des compétences clés pour les demandeurs, quels que soient leur âge, leur statut et leur objectif, à différents niveaux de maitrise, ne se limitant pas au niveau de base pour chacune d’elle, dans une logique d’éducation permanente. Par exemple, les demandeurs peuvent avoir pour objectif :